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교육상담 및 체계
교육을 향한 꿈과 열정!! ㈜한국기술경영연구원 원격평생교육원이 함께합니다.
 
교육상담 및 체계
01. 조직진단과 환경분석을 통해 고객사의 교육 목표를 확인하여 설정하고 직무 분석과 역량 모델링을 통해 교육을 강화하고자 하는 역량을 정의합니다.
02. 거시적이고 전략적인 관점으로 교육체계 내에서 교육과정의 위치를 고찰하여 개발 또는 편성한 교육과정을 학습자와 고객사 교육담당자의 입장을 충분히 고려하여 운영하고 있습니다.
03. 교육 종료 후에는 교육 성과를 입체적으로 분석하여 고객사가 필요로 하는 교육결과에 대해 Reporting 하고 있습니다.
 
 
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